Notre équipe
Rejoignez - nous
C'est un chemin d'entrée de gamme pour une entreprise en pleine croissance de devenir un papillon. Cfriend a hérité de nombreuses années de technologie et d'expérience dans le développement de fusibles professionnels et travaille actuellement dans les véhicules électriques à énergies nouvelles, l'énergie photovoltaïque, les réseaux électriques à haute et basse tension, les alimentations de communication, les alimentations à onduleur redressées ainsi que les chemins de fer, les grands projets d'ingénierie, Et la fabrication automatisée. Spécialisé dans les fusibles haute et basse pression, il s'est classé parmi les trois premiers du pays en seulement cinq ans.
1. Promotion de la marque de l'entreprise, bonne écriture d'histoires de marque.
2. Le numéro public Wechat, le son tremblant et d'autres plates - formes d'exploitation.
Gestion quotidienne, maintenance et mise à jour du site Web officiel de la société.
4. Planifier et promouvoir les événements internes de l'entreprise.
5. Conception et production du catalogue de produits de la société.
6. Conception et édition du magazine interne de l'entreprise.
Exigences:
1. Bonne maîtrise du logiciel PS, AI, etc.
2, fond de mérite de texte fort et fond de mérite de photographie.
Soumission de CV:@cfriend-electric.com
Contact:Madame Wang Phone:0512-3669-8841
Appliquer maintenant1. Découvrez les clients d'outre - mer par divers moyens.
2. Concentrez - vous sur le marché, Collectez des informations, analysez la dynamique du marché et rapportez en temps opportun aux dirigeants.
3. Responsable de la promotion et des ventes sur les marchés étrangers.
4. Communication et coordination avec l'usine pour assurer la livraison des marchandises.
5. Maîtrise du processus de commerce extérieur.
6. Les personnes ayant une expérience des affaires à l'étranger sont prioritaires.
7. Forte résistance à la pression, avec une pénétration supérieure.
Soumission de CV:@cfriend-electric.com
Contact:Madame Wang Phone:0512-3669-8841
Appliquer maintenant1. Concevoir et développer de nouveaux produits, suivre les échantillons pour les essais et la production en série, tout en concevant et en améliorant les produits existants.
2. Aider les chefs de département à bien communiquer à l'intérieur et à l'extérieur et à terminer le travail détaillé sur le développement de produits.
3. Suivez l'échantillon, résolvez les problèmes techniques de l'échantillon et assurez - vous que l'échantillon répond aux exigences de qualité du client.
4. Principalement spécialisé dans les machines et les moules.
5. Familiarisez - vous avec le processus de développement de produits et connaissez les connaissances pertinentes sur les moules et les pinces.
6. Diplôme d'études postsecondaires et supérieures.
7. Logiciel de dessin 2D / 3D, tel que: CAD, logiciel Pro / E, etc.
Soumission de CV:@cfriend-electric.com
Contact:Madame Wang Phone:0512-3669-8841
Appliquer maintenantDéveloppement des talents
Pour s'adapter à la stratégie de développement de l'entreprise, chungyouda a mis en place un mécanisme stratégique de réserve de talents basé sur le développement de l'entreprise. Par le biais du « Programme de relève» pour établir l'échelle des talents, former le système de réserve de cadres de niveau 5 des nouveaux étudiants, chefs d'équipe, superviseurs, gestionnaires, directeurs généraux, promouvoir la construction de canaux de développement des talents professionnels dans les domaines de la technologie, de la qualité, des ventes, de la production et d'autres, et améliorer l'avantage concurrentiel des talents. Promouvoir un système de développement des talents axé sur la performance et les compétences. Les résultats de l'évaluation du rendement sont liés à l'évaluation, aux incitatifs salariaux, à l'avancement professionnel, à la formation et à l'optimisation des employés.
Mettre en place des mécanismes de formation des cadres et de développement de carrière des employés, adopter le canal de développement de carrière de type H, selon la nature du poste et les caractéristiques du poste, faire progresser la gestion, la technologie professionnelle, le marketing, la production, les services de soutien et d'autres systèmes de développement de carrière. Les employés peuvent choisir la voie de développement la plus appropriée en fonction de leurs caractéristiques personnelles, de leurs intérêts professionnels et de leur expertise.
Soins aux employés
Voir sur mobile
Whatapp
Copyright © 2018-2023 CFriend Electric All rights reserved 苏ICP备19048619号-1
Powered par WDL